منتدى المدية
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم, أنت لم تقم بتسجيل الدخول بعد! يشرفنا أن تقوم بالدخول أو التسجيل إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى, و شكرا.
إدارة المنتدى

منتدى المدية
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم, أنت لم تقم بتسجيل الدخول بعد! يشرفنا أن تقوم بالدخول أو التسجيل إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى, و شكرا.
إدارة المنتدى

منتدى المدية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.



 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـر أكتـوبـر 2015 م (protic for training )

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
انوش الشريره
 
 
انوش الشريره


عدد المساهمات : 236
تاريخ التسجيل : 13/06/2014

دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـر أكتـوبـر 2015 م (protic for training ) Empty
مُساهمةموضوع: دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـر أكتـوبـر 2015 م (protic for training )   دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـر أكتـوبـر 2015 م (protic for training ) Emptyالأحد 4 أكتوبر 2015 - 17:44


تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بــأن تـتقـدم لسيـــادتــكـــــم بـــعـــرض لـــــدورات

إدارة الموارد البشرية

لشـهـر أكتـوبـر 2015 م




• إستخدام تطبيقات الحاسب وتكنولوجيا المعلومات في إدارة الموارد البشرية ‏H.R.M.S

• تقييم اثر التدريب على المتدرب

• تخطيط وتقييم النشاط التدريبي ‏

• مهارات تحديد الإحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة

• برنامج إعداد وتأهيل مديري مكاتب القادة والوزراء والمدراء

• السياسات التدريبية ومتطلبات إدارة الجودة الشاملة

• تطوير نظم معلومات شؤون الموظفين بإستخدام الحاسوب

• إدارة التدريب الإستراتيجية ودورها في نجاح المنظمة

• الإستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير المسارات الوظيفية والتنمية الذاتية

• الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب

• ‏ نماذج وأدوات تقييم وتطوير أداء إدارات الموارد البشرية

• مهارات المقابلات والإختيار والتعيين ‏

• إستقطاب الكفاءات الداخلية والإحلال الوظيفى

• برنامج تخطيط وتطوير المسارات الوظيفية للمؤسسات الخيرية

• الإستراتيجيات والإتجاهات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي

• تخطيط القوى العاملة ومهارات تحليل وتوصيف وتقييم الرواتب والوظائف

• الأساليب الحديثة في أساليب وطرق تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية

• المـعايير المتقدمـة في تخطيط وإعداد اللائحه الداخلية لسياسات الموارد البشريــــة ‏

• تبسيط إجراءات العمل ورسم العمليات للشئون الإدارية وشئون الموظفين

• تدريب المدربين ‏TOT‏ وسيناريو إعداد المدرب المعتمد عالميا بإستخدام أسلوب تمثيل ‏الأدوار

• إدارة الموارد البشرية : التخطيط والرقابة والمتابعة ومهارات تقييم الأداء

• تطوير مهارات أخصائي الموارد البشرية

• تقييم الإحتياجات التدريبية وتخطيط المسار التدريبي لتعزيز وتحقيق الأهداف

• برنامج تحليل ووصف الوظائف وتقييم ا لأداء (متقدم)‏

• برنامج الإتجاهات الحديثة في الموارد البشرية بإستخدام ‏MBTI

• أساليب تحسين الرضا الوظيفي وزيادة ولاء العاملين

• تمكين العاملين كوسيلة لتدعيم وتنمية الموارد البشرية ‏

• الـوثيقـة المهنيـة لبـرفسـور المـوارد البشـريـة "‏Prof .HRD Program‏"

• إدارة الأداء والتخطيط للتنمية الوظيفية المعاصرة ‏




وتـعــقــد الـــــــدورات
( بـدبـى – تـركـيـا – المـغــرب – لـنـدن – الأردن – الـقـاهـرة – شـرم الشيـخ – الـغـردقـة – إسطنبـول – الاسكنـدريـة – مـاليـزيـا – البحـريـن وغيرها من الدول )

ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

Viber & WhatsApp : 00971525210508

E-Mail : info@proticg.com

Web site : www.proticg.com






الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـر أكتـوبـر 2015 م (protic for training )
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـرى مـايـو ويـونيـو 2015 م (protic for training )
» دورات التسويق والمبيعات وخدمة العملاء لشـهـر أكتـوبـر 2015 م ( من شركة بروتيك للتدريب )
» دورات الموارد البشرية لشهـر ديسمبر 2014م (protic for training )
» دورة المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية (Protic For Training )
» دورات إدارة الموارد البشرية لشهـر فبراير 2015م ( من شركة بروتيك للتدريب )

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى المدية :: - القســـــم العـــام - :: الترحــــيب و التعـــارف-
انتقل الى: